《每日经济新闻》从南方基金了解到，许小松确实由于个人原因请求辞去副总经理一职，但现在还未得到董事会批准，公司已聘任原富达基金机构业务主管傅伟民担任首席市场官。
富达悍将接替市场业务
年初曾任副总一职的邓召明离开才4个月，南方再传高管震荡：南方基金副总经理许小松即将离职。
“人才的自由流动是正常现象，不会损害基金持有人的利益，也不会改变南方基金长远的战略发展方向。”南方基金相关人士告诉记者，在高管落实的同时，公司会切实维护基金持有人利益。
目前，南方基金高管的人员架构为：董事长、总经理，三位副总经理，首席市场执行官，督察长。今年4月初，南方基金聘任王宏远、郑文祥为公司副总。此前，王宏远担任投资总监，郑文祥主管养老金业务部。
尽管高管变更公告尚未披露，但记者发现，南方基金现已聘请了原富达基金机构业务董事及主管傅伟民，担任公司首席市场执行官，这着实非常耐人寻味。
傅伟民：高分红是“短视”行为
此前，傅伟民在富达基金任职时，一直在香港工作。他告诉记者，现在很荣幸来到南方基金工作，经过10年发展，国内基金行业发展非常迅速，发展空间也很大。
在傅伟民看来，基金出现短期发行困难很正常，即使他在境外做投资业务也会面临这样的挑战。因此，在加强销售渠道的同时，也不能忽视做好投资者教育，这是一项长期工作。
针对目前基金流行的高分红营销方法，傅伟民认为在海外市场上，基金公司比较鼓励投资者做长期投资，不鼓励高分红，因为很多高分红之后，投资者将现金拿走之后会减少他以后再投资的回报。
“海外投资者的投资理念比较成熟，海外很多基金公司在分红时，让投资者付税，所以投资者就不去分红。内地投资者比较喜欢高分红，但过几年投资者对高分红的态度可能就会有所转变。”傅伟民指出。
人物资料
傅伟民，男，硕士，曾获伦敦大学经济学文凭、香港中文大学国际商务及市场学文凭、加拿大西安大略大学EMBA；有18年的金融从业经验，曾在渣打银行、法国巴黎银行工作，加盟南方基金之前担任富达基金（8年经验）机构业务董事及主管。傅先生有着较为丰富的银行和基金管理公司经验，在基金公司的零售业务、分销业务及机构业务的营销管理和客户服务方面取得了良好的业绩。
